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深圳服装设计行业培训学校简介
信息发布:征集码头网    点击次数:498    更新时间:2014-12-18   

 深圳市服装行业培训学校简介

  深圳市服装行业培训学校成立于1990年,是经深圳市劳动与社会保障局注册备案的一所知名服装院校,也是中国第一所知名连锁服装教育院校,被誉为“中国知名品牌教育连锁院校”、“中国最具影响力的服装院校”。学校位于深圳市交通便利的福田区深南中路南侧燕南路7号美然大厦1栋,拥有近三千多平方米的教室和实操场地。学校机构健全,管理规范,制度完善,教学设施到位,师资力量雄厚,课程设置合理,教学模式先进,2012年荣获广东省中小企业局关于认定2011年广东省中小企业公共服务示范平台、深圳服装人才服务平台光荣称号。

  资质荣誉:深圳市服装行业培训学校创建20多年来,坚持把德育工作放在首位,全面推进素质教育。坚持育人为本,突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育和技能传授教育,坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,坚持校企合作,充分发挥自身优势,积极挖掘社会力量,克服困难,规范运作,探索出以培训基地为依托,以技能培训为手段,以就业创业为目标的培训工作机制。为服装业培养了4万多名优秀人才,学生在国内各类服装设计大赛中屡屡获奖,仅2000年以来就有200多人在行业举办的服装设计类比赛中获得各种荣誉,更培育出了一大批像赵黎霞、吴飞燕这样的“中国十佳”和刘艺、李贵洲、周强、许素明、沈建英、李超这样的“广东十佳”服装设计师。

  师资概述:深圳市服装行业培训学校拥有一流的教授专家和雄厚的师资力量。本校教师,不少都是从服装界聘请而来,是具有丰富管理经验和专业实战经验的著名设计师、设计总监。他们富有创意,热爱教育工作;他们具备深厚的行业、职业基本理论、基础知识和实践能力;具备把行业、职业知识及实践能力融合于教育教学过程的能力。此外,学校聘请了一批国内外设计领域知名专家、学者、全国十佳服装设计师、服装界知名企业家等担任兼职教授或客座教授,定期为学生举行综合授课和专题讲座,形成了本校独特的学习体系,深受广大求学者青睐。

  专业课程:深圳市服装行业培训学校主要开设有一年制服装设计、二年制国际时装设计、高级时装设计研修班、服装纸样设计实战班、服装类国家职业资格考证和招调工考前培训班;高级服装设计师、高级时装立体裁剪、服装电脑设计深造、服装CAD打板放码深造等高级研修班,服装裁剪、车缝工艺、打板放码等系列短期培训班,办学类型齐全,从全日制、双休、晚班到函授班形式多样。学校依托全国的校企网络资源,专门成立了由校长负责的就业指导中心,是连接“学校-就业-企业”的桥梁,在全国范围内负责推荐学生的就业与实习,每年精心安排近30场企业专场招聘会,让学生与企业直接面对面交流。指导就业、协助创业、学校办学二十多年来,为服装界培育了4万多名服装专业人才。

  就业服务:据不完全统计,学校师生共获国家、省、市服装大赛奖项和荣誉100多项。近年来,我们每年培养学生3000多名,就业率保持在99%以上,有的学生已成为品牌公司首席设计师,有的担任厂长、营销经理、有的创办了品牌公司、专场店……此外,学校大力引导和积极扶持学生创业,如卓洪波、许素明等学子已成功自创品牌,成为服装业精英。近年来,学校共组织再就业培训2000多人,转岗培训200多人,其它各类上岗后再培训500多人。2009年以来举办的“深圳市中小服装企业员工培训”就有500多人接受了培训,我们的办学路子得到了各级政府和社会各界的高度评价和肯定。

  内部管理:经过20多年的奋斗,学校先后建立和完善了《深圳市服装行业培训学校行政管理人员规章制度》、《深圳市服装行业培训学校教师管理条例》、《深圳市服装行业培训学校安全办学预案》、《深圳市服装行业培训学校消防管理制度》、《深圳市服装行业培训学校公物管理制度》、《深圳市服装行业培训学校校长专项基金奖励制度》等规章制度,制度化、人性化的管理,保障了学校成为深圳办学历史最悠久、较具规模、学科最全、办学层次最高、最专业的服装学校。学校骄人的业绩被业内高度赞誉为“广东服装品牌发展的坚强后盾”,并多次被深圳市人力资源和社会保障局评为“服装人才教育特殊贡献奖”、“先进单位”、“先进办学机构”、“深圳市A级品牌机构”、 “优秀鉴定所”、 被深圳市中小企业服务中心评为“深圳市紧缺人才培训示范机构”、被深圳市人力资源和社会保障局授予“深圳市再就业培训基地”、“深圳市高技能人才培训基地”等光荣称号。

  媒体报道:基于学校在服装界及社会的影响和自身的组织能力,二十多年来,先后与政府部门、行业组织、新闻单位合作主办、承办、协办了百余场国家等各级别大型的服装设计大赛、研讨会,得到服装界乃至社会各界的广泛认可。《中国纺织报》、《中国服饰报》、《服装时报》、《深圳特区报》、《深圳商报》、《晶报》、《深圳广电市民周报》、《深圳服装》杂志、中央电视台经济二台、广东电视台、深圳电视台、深圳广播电台、新华网、人民网、中新社、央视网、新浪网、搜狐网、腾讯网、中国网、南方网、中国服装网、国际服饰网、深圳新闻网、中国时尚品牌网、新民网、中华服装网等百余家新闻媒体多次对本校的办学情况及资讯进行报道。多年的办学经验已使学校成为有深圳特色的服装品牌培训学校,并多次被深圳市人力资源和社会保障局评为“先进单位”,还先后荣获深圳市“高技能人才培训基地”、“深圳市紧缺人才培训示范机构”、“深圳市再就业培训基地”等多项荣誉称号。2005年通过了ISO9001国际认证,被评为“A级”职业教育机构。被服装界及新闻媒体誉为“深圳服装品牌发展的坚强后盾”、“深圳服装的航空母舰”。

  欢迎咨询入学! 成就梦想,从此起航!

  招生电话: 0755-83696156、83696155

  学校地址: 广东省深圳市福田区燕南路7号美然大厦一栋

  深圳市服装行业培训学校官方网站:www.szfc.net

      深圳市服装行业培训学校近年来所获主要荣誉:http://www.szfc.net/xxcj.asp

              学校各部门职责

一.招生办
   招生办作为学校的窗口部门,为学校的招生、教学、管理和正常运转提供支持和保障。现有在职人员五人,受校长办统一领导。目前主要负责全校的招生工作和学生服务工作。具体来说:
   1.负责学校各项决策、信息的及时传达,并确保其在所辖范围内有效执行。
   2.负责年度招生计划的制定、申报和执行并确保目标完成;做好招生宣传、入学及录取的组织  管理工作;做好咨询过程中的客户信息记录的真实、完整、及时、安全和保密,定期统计、分析,及时做出市场计划调整建议,妥善保管学生报名等各类信息;
   3.负责本部门的日常管理工作,监管所辖区域内资金及学校财产安全;保证咨询工作规范、高效进行,合理分工,确保团队稳定性;包括招生咨询工作手册的编写;部门人员员工的业务知识、咨询技巧培训及考核,提高咨询转换率;协调招生工作的合作,保持各种信息的共享和良性流通;
   4.结合本校实际,积极开展各类活动;包括开学典礼、毕业典礼、说明会、各类讲座等;
   5.配合教学部做好学生服务工作,学员入学、学习中、毕业后的跟踪管理,负责招生手续的办理、学生各类证件的发放和学生证件办理;职业资格鉴定及考前辅导手续的办理及证件发放;学生学籍录入和统计、学生学籍变更的办理;分期付款学生付款情况的动态管理;学生储柜租用管理;
   6.负责协调及解决学员交接程序中的异常问题;以及处理咨询过程中的突发事件及接待客户的投诉工作;
  7.完成领导安排的其他工作。

    联系电话:83696330、83696109

二.行政部
    行政部作为学校的总后勤部门,为学校的招生、教学、管理和正常运转提供支持和保障。现有在职人员五人,受校长办统一领导。目前主要负责全校性的建章立制、综合统计、承上启下、对内对外等管理工作。具体来说:

    1.负责学校的行政管理及后勤保障工作。包括日常办公秩序的维护,各类规章制度建立、完善,学校固定资产管理,基础设施维护,文件档案管理,各类活动组织及其他后勤保障类工作,为师生提供一个良好的工作、学习环境。
    2.负责学校人力资源管理工作,根据学校的发展目标制定人力资源规划、做好人力资源招聘与配置、培训与开发等一系列人力资源工作;
    3.负责学校质量管理体系的管理、维护工作。包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动。
    4.负责做好各级领导机关和校外兄弟单位的参观来访接待;各类资质申报、证照年检等工作。
    5.做好各部门的沟通协调工作,同心同德,同心协力,贯彻落实领导指示,共谋学校发展。
    6.坚持“依法办学,以服务为宗旨、以就业为导向,为社会培养服装行业高技能人才”的办学宗旨,开拓创新,真抓实干,不断完善学校全面建设。

    联系电话:0755-83696221

三.教务处
    教务处是在校长和分管教学副校长领导下的有关教学业务管理的职能机构,其主要职责是:

    1.负责课程的安排,根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。组织课程的开发、编写和教学实施;组织教学督导工作,不断深化教学改革,探索新的教学模式和教学方法,及时总结教学改革及教学管理经验,并组织交流推广。
    2.组织全校教学常规检查和管理工作,通过听课、检查作业批改、学生反馈意见等工作,了解教学情况,落实教学常规工作要求,提出指导性意见。
    3.组织教学质量管理,实施各类教学检查、考核以及评估;检查教学质量,提出有利于提高教学质量的建议与措施。
    4.组织各类教学规章制度的建设。拟订各类教学管理制度,严格执行和督导检查。
    5.组织教师参加各级各类教师业务进修和培训活动,提高教师队伍素质与能力;健全教师业务档案,负责对教师教学工作进行量化考核;组织应聘教师的面试、考核及岗前培训工作;负责教师的考勤统计工作;组织教师的日常学习交流以及促进团队合作;建立和维护团队文化,加强学风建设。
    6.建立健全的学籍档案管理制度,完善学籍档案的管理流程;负责保管、分类学籍档案,办理各类学籍档案转入转出业务;保证学籍管理工作的严格及规范进行;配合有关部门办理学生的入学、注册、转学及毕业等手续,办理学生选课、请假的有关事宜;负责学生的学历查询业务,以及学生证和毕业证书的发放工作;负责学生学籍证明等业务办理。
    7.组织制定相关考务工作的规章制度及工作流程;组织编制考试题库,管理考试试卷及档案;组织各科结业考试的实施与成绩评定,以及成绩分析、统计和管理工作;组织学生课外兴趣小组和学科兴趣小组的竞赛辅导;协助有关部门做好竞赛的宣传、辅导及相关工作。
    8.组织教学管理信息化的建设工作,积累教学资源;负责教学资料档案的整理、归档工作;配合保障教学环节中的安全工作,谨防教学安全事故的发生;组织学校课室的统一调配与管理;完成学校安排的其他工作。

    联系电话:0755-83696979

四.教研部
    教研部作为学校的教务部门的一个分支,为学校的教学提供支持和服务。受教学副校长和校长的领导,协助教学部,负责学校教研方面的相关工作。具体如下:

    1.根据市场需求和专业发展,制定学校长期教学规划;积极组织交流和教学研究活动,适时组织老师召开学术交流研讨会,研究教学内容、方法和教改方案,推行教学新方法、新形式、新经验,保正教学的创新;坚持学习和调研,研究教学成功经验,提出教学改革的建设性意见;积极组织教师的职称评定工作;积极组织教师编写、改进教材等教学资料;创造条件,为教师提供更多的交流、学习和提升机会;做好科研信息交流工作,组织全校性学术和科研项目的开展,做好学校的科研成果和资料的归档和管理工作。
    2.协同教学部做好专业建设、课程建设规划工作;协助教学部,做好教学大纲、教学计划的完善工作。协同教学部做好学校新课程开发、教学改革工作;参与学校教师的工作考核、教学评价和教学检查工作;参与组织相互听课等教学观摩活动,参与学校教学国际认证的材料准备工作及新教师和客座教师招聘工作。
    3.为学校招生和宣传提供教学和教研相关材料支持。
    4.以服务为宗旨,加强与教师和其他相关部门的沟通协调,同心协力,落实学校工作,共谋学校发展。
    5.落实学校和领导交代的其他工作。

    联系电话:0755-25324177

五.就业交流部
    就业交流部主要负责全校毕业生的就业、创业指导,教育、服务等工作,主要工作职责如下:

    1.负责毕业生就业计划、就业方案的编制;牵头组织学校与用人单位工作的研讨会;负责校企(事业)单位合作或联合办学工作,做好企业联络与需求发掘,开发创新校企合作模式。负责毕业生需求调研工作,并提供专业设置建议。
    2.负责全校毕业生就业管理,做好毕业生就业推荐、就业经费预算等工作; 指导学生做好职业生涯规划和就业工作、组织就业指导课的教研教学工作。
    3.负责日常接待,与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查,适时调整和拓宽毕业生就业渠道;
    4.负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理,就业方案编报工作,做好毕业生派遣工作,处理毕业生派遣工作中的遗留问题。负责毕业生就业指导与教育,做好就业工作人员的培训工作。负责对外宣传我校毕业生的工作,收集用人单位各种信息,举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作;负责收集就业信息,积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作;负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。
    5.做好每年的工作总结,统计并公布毕业生就业率,将各专业的就业情况,及时反馈至学校,为学校学科建设和发展提供依据;做好就业市场的调查与预测,为学校申报新专业提供参考资料。
    6.根据广东省职业技能鉴定指导中心的指导,贯彻和落实科学发展观,大力开展农村劳动力培训。
    7.严格按照省劳动和社会保障厅颁布的关于广东省农村劳动力双转移工作的培训计划和培训大纲要求编制培训计划及培训大纲,并执行。做好市场开发;组织人员报名;培训教材的选用;教师聘用;教学进行表及课程表的编制;授课计划和教材的编写;课堂及生产实习教学的组织;做好考核成绩及成绩管理等工作。
    8.完成学校领导交办的其它工作任务。

    联系电话:0755-83696332

六.财务部
    财务部作为学校的一个服务部门,为学校的招生、教学、管理和正常运转提供支持和保障。目前主要负责学校的财务管理、费用收支、资金运作、税收缴纳等工作。具体如下:

    1.负责学校的财务管理。包括年度收支预算的制定与实施、日常收支结算,相关规章制度建立、完善,学校财产管理,财务档案管理。为学校发展提供资金保障和财务信息。
    2.依据学校备案的收费标准负责学校学费收入管理工作。
    3.负责学校财务管理体系的制定、完善、维护工作。
    4.负责学校各项税款的申报、缴纳及税务资料上报等工作。
    5.坚持“依法办学,以服务为宗旨、以就业为导向,为社会培养服装行业高技能人才”的办学宗旨,开拓创新,真抓实干,不断完善学校全面建设。


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