在中国国际服务贸易交易会暨第十四届北京文博会文化产业项目推广与商务合作推介会暨2019中国文化产业园区发展与合作年会期间，C20城市文创协会再次成为亮点。
  记者了解到，2018年8省20城市文创协会重磅推出C20城市文创产业合作发展联席会，并发布了“C20城市协会会长倡议宣言”，2019年，参与协会数量增加至30家。在今年C20城市文创产业合作发展联盟闭门会议上，34家文创行业协会负责人均谈到了各自区域文创发展的特色与优势。
  值得一提的是，会上以京津冀和长三角为区域划分，展示出不同区域文创发展优势。长三角地区经济实力强，产业基础雄厚，消费能力突出，在创新融合方面走在前列；以北京为核心的京津冀地区，文化底蕴深厚，在文化传承方面引领发展。对此，中国出版传媒商报记者在中国文化产业园区联盟的推荐下，对C20城市协会负责人进行采访。
  本期推出的是太原市文化产业协会。
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  ■黄东升（太原市文化产业协会理事长）
  太原，作为拥有2500年深厚文化积淀和文化资源的中心城市，具有独有的文化IP和资源，将其与农业、工业、商业、旅游产业等进行融合将具有广阔市场。为此，2018年，太原市文化产业协会成立，积极探索本土文化创意产业和文化旅游产业优势，全方位推动山西全省文化产业的发展。
  △新闻发布会现场
  随着全国文化和旅游产业的融合发展，做大做强文化创意产业和文化旅游产业势在必行，山西具有悠久深厚的历史文化，太原作为省会城市和文化中心尤为重要，需起到全省示范和引领作用。太原市文化产业协会作为行业交流的桥梁和纽带，发挥了关键的产业融合作用。2019年是太原市文化产业协会深度发展的一年，上半年主要开展了三方面工作并取得了明显成效。
  第一，开展每周一次的文创主题沙龙活动。目前文创主题沙龙活动已开展10余期，通过沙龙形式联动创意、设计的力量，围绕文创产品、旅游商品的设计研发，赋能传统产业的创意模式。该系列活动主要包含了主题分享、无主题头脑风暴等形式，为文创企业提供无限创意。文创主题沙龙活动将会持续开展，进一步深度挖掘产品的文化资源，形成独特的文化IP，助力文创企业研发设计出融合山西本土元素的文创产品，从而填补太原乃至山西文化旅游商品匮乏、品质相对较低、创意度不够的现状，进而推动文创产业的健康发展。
  △举办文化创意专题讲座
  第二，承办由中共太原市委宣传部、太原市文化和旅游局主办的“印记太原”国际创意设计大赛。大赛立足于山西太原本土文化，面向全球创意设计机构和独立设计师，征集具有太原元素的文化创意产品。大赛分为文创产品类、视觉传达类、特产礼品类、命题创意类四大板块。
  △设计产品展示现场（图片来自太原市文化产业协会）
  其中，文创产品设计板块主要是通过大赛，联动全球设计机构关注太原，挖掘并设计具有太原特色的文创产品；视觉传达设计板块主要是以平面视觉为载体传播太原文化、宣传太原城市形象；特产礼品设计板块源于山西丰富的土特产，但因其产品形态较为初级，市场对其认知度较低，创意、包装设计等方面也较为欠缺，通过该板块提升山西土特产创意和文化，从而形成时尚、现代、符合年轻人消费的升级产品；命题式大赛针对山西本土县市区域、企业、景区景点等特定设计要求，面向全球设计机构定向设计。
  目前，命题征集正在进行中，同时持续推进系列研讨活动，将讯息直达专业的设计机构与设计师，让大家都能够了解并参与其中，一方面让大赛更具有广泛性，另一方面为太原文化和经济提供了良好的宣传契机。
  第三，启动山西文化旅游创意产业基地建设。该项目整合山西全省文旅、特产、文化资源，形成统一展示平台，全力打造山西县域景区推广展示空间，同时产业基地配套了相应服务模块，包含创意设计和金融、法务、知识产权等方面，运用线上线下营销渠道，形成山西文化旅游商品集中展示平台，打通山西文旅文创融合发展的产业链生态，真正建设成为山西文旅文创产业总部经济基地。
  △太原市文化产业协会与洛可可旗下的洛客科技有限公司（图片来自太原市文化产业协会）
  下半年，太原市文化产业协会将把工作重心放在两大方向。一是开展“2019太原文旅创意周”活动。该活动包含文旅产业新动能高端论坛、大赛颁奖典礼、“一带一路”暨第二届海峡两岸的文创市集、大赛成果展览与转化等方面，将优秀作品和IP授权进行转化，形成新的产能和市场价值。二是启动文旅公开课堂。培养文旅文创人才是太原市文化产业协会重要工作之一，启动文旅文创公开课，面向山西全省从业人员进行专业的培训。
  △承办海峡两岸文创市集
  打造具有前沿性、拥有专业技术的培训模式。未来，文旅产业将会成为助力山西经济发展的支柱型产业，但目前人才短缺是该产业发展的最大短板，具体包括景区规划、经营管理、营销和创意运营等方面，因此，太原市文化产业协会针对两类型文化创意的人才开展全方位培训。
  第一类培养在职人员（当前已从事该领域的人员），针对创新性景区的概念和模式，培养拥有新理念、新方法、新模式的人才，提升景区的综合实力。
  第二类是培养创意设计人才。设计是文化呈现的重要环节，针对设计人才需求量大、人才短缺这一现象，太原市文化产业协会将采取两方面应对措施，一方面是提升现有设计机构设计师的专业与综合素质；另一方面是培养专业院校学生，将高校设计专业学生的在校理论学习与专业的市场实践培养相结合，形成现有景区经营管理人才、在职设计师与即将走向设计岗位的大学生这样高中低阶梯式的三级培养梯队。太原市文化产业协会将聘请全球全国从事文旅文创设计前沿的专家教授、业界大咖等专业人士作为培训师资，向全国前沿文旅文创精品的目标看齐，打造具有前沿性、拥有专业技术的培训模式。