裕民县人才专属标识（Logo）征集活动

信息发布：征集码头网点击次数：5045 更新时间：2026-06-09 截止日期：2026-06-25

为深入贯彻落实新时代“人才强县”战略，打造具有裕民县辨识度的人才工作品牌，增强人才工作的凝聚力、影响力、感召力，现面向社会公开征集裕民县人才标识（Logo），相关要求如下。
一征集目的
以人才标识为载体，提炼并展现裕民县人才工作核心理念、地域特色与文化底蕴，打造专属人才视觉符号，为我县人才政策宣传、人才活动开展、人才公寓配套等服务体系建设提供统一、鲜明的品牌形象支撑，进一步营造“尊才、爱才、惜才”的社会氛围，吸引更多优秀人才扎根裕民、建设裕民。
二征集对象
面向全县干部、职工、群众等设计爱好者。
三作品要求
（一）主体鲜明，导向明确。
作品需紧扣“人才强县”战略定位，充分体现裕民县人才工作的宗旨与内涵，传递“识才、爱才、敬才、用才”的价值导向，展现对人才的尊重、关爱与期盼。
（二）彰显特色，辨识度高。
作品以裕民‘小白杨’英才为主题进行设计，可加入无刺红花、巴什拜羊、巴尔鲁克山等地域文化元素，凸显裕民特色、边疆风貌与人文底蕴，避免同质化设计。
（三）原创设计，合法合规。
作品须为原创，不得侵犯任何第三方著作权、商标权、专利权等知识产权，且未以任何形式发表、使用过，可以通过相关版权审核，若因抄袭引发法律责任由投稿人自行承担。
（四）简洁实用，易于推广。
设计风格简洁大方、构图清晰、色彩鲜明，具备较强的视觉冲击力和传播力，可适配宣传海报、文创产品、办公物料、线上平台等多种应用场景。作品需提供彩色版、黑白版两种版本，设计稿为JPG/PNG格式，分辨率不低于300dpi，文件大小不低于5MB，同时附矢量源文件（AI、PSD、CDR格式）。
（五）理念阐释，清晰完整。
每份作品需附300字以内的设计说明，阐述标识的创作理念、元素寓意、色彩运用及与裕民县人才工作的关联。
四征集流程
（一）投稿阶段
投稿人经所在单位、社区、村队审核后，将报名推荐表电子版及盖章扫描件、设计源文件于6月25日前发送指定邮箱。
（二）初审阶段
梳理归档全部投稿作品，同步征求人才工作领导小组成员单位意见，依照评分标准逐项完成作品评分。
（三）评审阶段
按照作品得分情况进行排名，选取前四名入围，提交人才工作领导小组会议审议，研究确定最终入选作品。
（四）公示阶段
最终入选作品将面向全社会在裕民党建、裕民零距离等媒体平台进行公示，公示期为5个工作日，公示期内发现作品存在AI生成、抄袭等违规情况，则依照作品得分情况依次替补。
五奖项设置
本次共设采用奖1名、入围奖3名，具体奖金金额待人才工作领导小组会议研究通过后另行公布，同步为获奖者颁发荣誉证书。
六版权说明
（一）投稿人须保证所提交作品为原创，不存在任何知识产权争议。如涉及侵权，投稿人需承担全部法律责任，主办单位有权取消其参评资格并追回奖金。
（二）本次征集被采用的作品，其著作权、使用权、修改权等全部知识产权归人才工作领导小组所有，主办单位有权对作品进行修改、优化、推广和使用，不再另行支付报酬。
（三）所有投稿作品均不予退还，投稿人自行保留底稿。
（投稿邮箱：704324552@qq.com）

附件：裕民县人才标识征集报名表.xls

https://mp.weixin.qq.com/s/JvBHl9nNTK7YuwM0em_syw

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