宿州市第二人民医院有奖征集院训、院徽、院歌

信息发布：征集码头网点击次数：969 更新时间：2014-05-06 截止日期：2014-06-30

医院文化是医院软实力的核心，更是医院迈向卓越的根基。我院走过48年的发展历程，有着丰富的文化积淀和历史底蕴，加强医院文化建设，就是对48年历史文化和时代精神的一种凝练和升华。为打造医院文化品牌, 树立医院形象，提升医院的知名度和美誉度，构筑二院人共同的价值取向和精神，增强全院职工的荣誉感、使命感和精神动力，经研究决定，现面向全院以及社会征集医院愿景、院徽、院训和院歌等。具体规则如下：
一、活动名称：医院院训、院徽、院歌等有奖征集。
二、作品及要求
（一）愿景：即医院未来希望创造的景象，医院发展方向，未来要建成什么规模、层次和标准，是医院与干部职工共同的目标理想。
（二）院训：院训是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院办院理念的集中体现，是医院员工共同遵守的行为规范。
（三）医院宗旨：是医院使命，是指医院存在的理由和基本性质，是医院应承担的社会责任和义务。
（四）医院精神：是医院干群共同的价值观念、理想信念、道德规范、行为准则、工作作风等多种因素的综合意向。
（五）服务理念：即以什么态度对待工作，如何理解服务、理解自己的工作意义。
对医院愿景、院训、宗旨、精神、服务理念等精神文化的提炼要符合以下要求：
1、体现以人为本的办院理念，融会传统文化和现代思想，融合科学精神和人文精神；
2、概括医院的整体价值追求，反映医院的独特气质和文化底蕴，蕴含医院职工的道德理想、医疗人格和历史责任；
3、要立意高远，涵盖面广，主题健康向上，催人奋进；
4、言简意赅、精炼达意、朗朗上口、简明易记、寓意深远，16字以内。
（六）院徽：院徽是医院的形象标志。
院徽设计要求：
1、构思新颖，寓意深刻，庄重典雅，朴素大方，富有美感；
2、力避图案繁复，过度抽象；
3、简洁大气，具有动感和较高的识别度；
4、富有创意，能体现宿州市第二人民医院办院特色；
5、主题鲜明，能代表全院职工蓬勃向上的精神风貌；
6、蕴意不尽，能引发联想，回味悠长。
（七）院歌：院歌是医院文化建设的重要内容。要求：　
1、激情澎湃，富有朝气，旋律优美，流畅动听，格调高雅，便于传唱；
2、歌词要简洁明快，内涵丰富，寓意深长，能够反映医院的历史、现状和未来，体现医院的办院理念和价值追求；
3、反映医院职工努力拼搏、积极进取的时代精神；
4、作品可只提交歌词，有条件者欢迎同时提交词曲；
5、应征作品均须为未公开发表过的作品。院歌应为合唱曲式。
三、参赛办法
交送方式：院内以科室集体创作的，注明科室名称；个人投稿需注明所在科室及姓名、联系电话；稿件统一上交医院办公室科，联系人：沈树恩。院外作品可直接邮寄到医院办公室，并注明投搞人联系方式，通信地址：宿州市第二人民医院办公室（沈树恩收），邮编：234000。也可发送E-mail到如下电子邮箱：36744295@qq.com。
四、著作权归属
参赛作品必须为未公开发表的作品，如涉及抄袭、侵权等行为均由作者承担责任。一经被选用并获得奖励（奖金）后，其著作权归宿州市第二人民医院所有。主办单位拥有全部参赛作品的版权。被选用的作品，医院有权对其进行修改，并可有出版、发表及宣传等用途的权利，作者不得提出异议。
五、评委
为保证对作品进行公正、客观的评价，评选工作将分为初评和终评两个阶段进行。评委由医院聘请相关人员组成。
六、奖项及奖励设置
参赛作品由医院组织专家进行评审，并给予以一定的奖励。
七、征集时间
即日起至2014年6月 30日。

2014年3月18日

威客码头征集论坛

热门话题：

论坛精华
顶尖文案
经典设计
综合荟萃
资讯聚焦

进入首页综合资源大全 - 设计资源大全 - 文案资源大全 -

征集推荐进入征集大全

截止提醒进入倒计时

周点击排行
月点击排行