各位同事，大家好：

       为推动三胞文化落地，萃取优秀的企业文化案例并形成有价值的素材库，三胞集团管理学院主办了“寻找最美三胞人”征稿活动，活动时间为8月-10月，分为初赛和复赛；征稿内容可为“个人与三胞发生的故事，对三胞文化的理解，在三胞的工作经历与成长感悟”等，题材不限，倡导正能量,包括但不限于诗歌、散文、记叙文等，员工可以积极参与、踊跃提交稿件，于8月24日17:00之前发送到我的邮箱chenyl4@funtalk.cn。

       本次活动的奖金很丰厚哦，欢迎您踊跃投稿。

三胞集团“关于开展‘寻找最美三胞人’征文大赛的通知”如下：

一、活动意义

（一）推动三胞文化落地，提升员工对文化的认同和理解，并倡导标杆学习的企业氛围。

（二）推进集团学习社区的发展，萃取优秀的企业文化案例并形成有价值的素材库。

二、活动主题

寻找最美三胞人

三、活动时间

（一）整体时间：2016年8月-10月

（二）各阶段时间如下：

 四、活动流程

本期活动分为初赛和复赛。

（一）作品要求：

1、作品须为原创，不得摘抄或者转载。每名参赛选手需在文章落款处留下投稿人姓名、电话、平台/部门以及邮箱信息，便于联系；

2、字数达到500字以上（诗歌除外）；

3、围绕主题，内容可为“个人与三胞发生的故事，对三胞文化的理解，在三胞的工作经历与成长感悟”等，题材不限，倡导正能量,包括但不限于诗歌、散文、记叙文等。

（二）大赛流程

1、初赛

所有达到要求的作品均可参加初赛，由三胞管理学院整理参赛作品在“三胞管理学院互动社区”发布，并发起初赛评选。

注：若文章过多，可点击搜索关键词进行查找。

（1）评选要求：

A.   不少于30条有效回复

l  1个用户在一篇文章下评论多条回贴，只选1条有效回帖

l  回帖字数不少于15个

l  回帖内容必须与主题相关

B.   不少于300的阅读量

2、复赛

（1）所有初赛合格作品

（2）评选要求

A.   专家评审（分值占比40%）：学院会邀请集团领导作为专家评委参与评审，基本评审范围包括主题立意、内容材料、文章结构、语言表达、文章感染力等方面。

B.   大众投票数（分值占比60%）：参考决赛中大众的投票数。

五、奖励措施

注：最佳组织奖结合各平台/公司参赛作品数及获奖数确定。。

写出你的感受，说出你的故事，来投稿吧！

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