为了加强龙庭公司企业文化建设，增强企业凝聚力，提高企业员工主人翁意思和员工工作积极性，挺高员工的文化修养，丰富业余生活，陶冶情操，公司特开展以《走进龙庭》为主题的广大征文活动。

此次的征文比赛引起了公司所有员工的高度重视，并且公司各级领导对本次比赛也重点关注，对稿件评选进行了专门批示，严格把关。比赛中评出一个一等奖、一个个二等奖，三个三等奖。本次征文比赛展示了龙庭公司员工的良好形象，展现了公司的凝聚力。

征文比赛文章选登

《走进龙庭》

李德恩

龙庭的特色——早会。一个畅谈的舞台。

龙庭的法宝——团队。一群无畏的青年。

龙庭的秘诀——管理。领导开明的决策

走进龙庭，不一样的感觉。你无法用言语尽情的描述。只有真正的走进它，融入它，才能真正的感受到它无穷的魅力。新的龙庭以崭新的姿态屹立在中国的大地上，新的龙庭不断地以开放的心态融汇新的思想，新的龙庭正在以傲人的业绩散发着它的荣光。

《走进龙庭》

贺军

龙庭告诉我：“十年铸一剑，锋从磨砺出！一贯专业，一贯严谨，一贯坚持，龙庭一磨就是十年！”龙庭就是这样充满着激情、专业的大集体。在龙庭这个大家庭里，领导、同事都是相互无私关心和真诚的呵护。无论是工作中还是生活上，这种强有力的归属感和认同感在每个龙庭人身上都可以感受到。龙庭人已经不再是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友、是值得相互一生珍惜的人。

走进龙庭，让我感觉到走进了一座美丽的大花园。这个美丽的大花园是龙庭人多年来艰辛努力稳步发展、坚持不懈共同筑造的世外桃源。可以感受到龙庭人风雨同舟、患难与共、一步一步走到今天，都是龙庭人心血培养的甘果！龙庭的企业文化让龙庭人勇往直前，奋斗不息，龙庭精神让人开拓创新，追求发展，这就造就了龙庭人的性格：踏实、认真、执着、实在。这就是我心目中的龙庭。

《走进龙庭》

刘慧

走进公司的会议室，在企业文化中有这样一句话，以人为本，专业立市，看似简单的一句话，却道出了一个行业的精髓，一个行业的领军品牌，经营理念却只有八个字的生存之道，能够走到今天，得到世界的认可，我相信是肯定与团队的努力和公司的专业态度是分不开的。公司以为人本，敢于识人、用人、放开平台，说明公司的用人理念是开明的，同样在目前房产公司数不胜数的情况下，专业是这个行业最缺乏的一种职业精神。专业能够使龙庭公司在行业中胜出，也是公司做大做强的根基。其实，一个公司的企业文化并不需要高大上，也不能成为员工留下的理由，而是要让员工切身感受到企业文化的内涵，在企业中得到成长，实现人生的梦想，才是企业文化存在的价值所在。

《走进龙庭》

龚丹丹

我将用我的爱心来关怀每一位同事，用我的细心做好每一件工作，用我的衷心来对待公司，做到让领导宽心，同事顺心，自己开心。有人说：爱笑的女孩运气不会太差，我愿把我的快乐传递给每一个人，珍惜大家在一起的每一天，给龙庭带来正能量。

我想，我们毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚这里，我们就有一个共同的身份，那就是“龙庭人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力，各尽所能，为公司未来发展创造新的业绩，为龙庭增添新的荣誉！

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